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【パワハラ自殺】人事課長は誰?画像・名前判明?パナソニック産機システムズ内定の大学4年男子学生(22)の最期

就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生(22)が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、話題となっています。

なくならないパワハラ行為、、そして自殺へと至ってしまう負の連鎖。。

しかも今回問題となっている会社は、大企業である「パナソニック」の子会社であったことが判明し、大きな波紋を呼んでいます。

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パナソニック産機システムズ内定の大学生がパワハラで自殺

パワハラによる自殺について、大きくクローズアップされたのは、遺族の代理人弁護士らが4月9日に記者会見開いたことによります。

自殺し死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの子会社である「パナソニック産機システムズ」にて新卒採用の内定を得ましたが、同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていたとされています。

人事課長(当時)は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを強要し、意に沿わない行動をした対象には厳しい対応で内定辞退などの圧迫を加えていたとされています。

▼人事課長の発言

「無理なら辞退してください、邪魔です」
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」

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パナソニック産機システムズのパワハラ人事課長は誰?

パナソニック産機システムズのパワハラ人事課長についは、名前などが公表されているわけではないため、現時点ではまだ詳細は不明です。

ただ、裁判に持ち込まれるということは訴状などでは名前が出ている可能性が高そうです。

※民事訴訟の訴訟記録の閲覧は誰でも可能とのことです。

 
パワハラ人事課長の名前などは出ていないのですが、ネット上ではすでにある方の名前が出ているようです。
※あくまでネット上の情報で確証は得られていません。

掲載されていた記事が消されていたといった点も少し怪しさがあります。

また、パナソニック産機システムズのホームページですが、「採用情報」のページが証拠隠滅のためか削除(メンテナンスと表記)されています。

謝罪などではなく、削除としている行動からは反省の色は見えないですね。。

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パナソニック産機システムズについてTwitterでも話題

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パナソニック産機システムズについてTwitterでも話題

このご時世にこんなことやってんの?「パナソニック産機システムズ」超ブラック認定だね。内定者の方からお断りしたらいいよ。

何も死ななくても、内定辞退をしたら良かったのに…というのが率直な感想だけど、その正常な判断さえ出来ないくらい追い詰められていったと想像すると、あまりにも自殺してしまった学生さんが可哀想。他の内定者たちは大丈夫だったのだろうか…

こういう記事を読むとパナソニック製品は買いたくなくなる。信者ではないからパナソニックじゃなくてもいいけど。

その課長はクビにすること。内定者をそんなやり方で追い詰めていたのであれば、世の中のすべての企業は、この会社の製品を採用しない判断をするべきです。

そもそも、そんな奴が人事課長を任されていること自体、おかしな会社ではないかな。日本社会は、もっとこのようなことに厳しくなってほしいと思います。

この会社は一体何をしたかったんだろう?邪魔だと言うくらいなら最初から内定を出さなければいいのに。

まだ社員でも無い人に無給で命令する事自体違法では?この課長もダメだが、会社もダメ。私は、内定者から「入社までにやっておく事はありますか?」と聞かれると、「学生時代もあと僅か、悔いが残らぬよう学生の時しか出来ない事をやっておいた方が良い。」と答えています。勿論、宿題なんて出しません。社員教育は入社してから、しっかり行います。人事課長の人間性なのか、或いはそういう企業文化なのかわからないが、そんな時代錯誤なことがまかり通っていたことにこの会社の闇を感じる。

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