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福岡市内クロネコヤマトで暴行!パワハラ?事件?営業所と該当者が特定される【映像】

11月26日(火)にヤマト運輸の営業所で従業員が同僚を暴行する様子を映した動画が拡散され話題になっているようです。

どのような経緯でそのような状況になったのか?今回はそれについて情報を調べてみました。

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クロネコヤマト内部の暴行現場がスクープされる!

こちらの動画は11月25日の午後9時ごろに撮影されたとされています。
※場所は福岡市内にあるヤマト運輸の営業所での出来事。

動画内ではヤマト運輸の社員が「馬鹿」「何もわかってねぇやろ」「殺すぞ」などと、従業員とみられる人物を怒鳴っているのが確認できます。

さらには「いつも言い訳か」などと言い、複数回にわたり蹴っている場面や配送車を蹴る様子も写っています。

ヤマト運輸広報戦略部の担当者はこの動画拡散を受けて、11月27日に動画が福岡県内の営業所を撮影したものと認め、「詳細を確認した上で、厳正に対処して参りたい」と話したとされています。

この映像は、いきなり怒っている場面からなのでその前にどういった経緯があるかは出てないですが、注意をするにしても人を蹴ったり、仕事で使う配送者に当たったりといった行為は褒められたものではないですね。

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ヤマト運輸社員による暴行動画について

映像を投稿した人物のコメント

社員として人を教えるのに暴行、暴言はいけないと思いました。上司なら相手にわかるように説明する、もしどうしても彼が同じ失敗をしてしまっていて怒鳴っていたのなら、同じ失敗をしないような説明の仕方、わかりやすく教えればいいと思いました。身体で教えるのは上司として間違っている。

ヤマト運輸の広報戦略部のコメント

弊社の福岡県内の営業所を撮影した動画であると認識している。怒鳴っていた人物は弊社の社員だと認識している。当該社員の詳細は回答を差し控えさせていただく。
ご心配、ご迷惑をおかけしておりまして本当に申し訳ございません。今後詳細を確認した上で、厳正に対処して参ります。

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暴行の現場となった営業所の場所は?

今回の暴行があった場所は、福岡市内にある福岡小笹センターだとされています。

ヤマト運輸 福岡小笹センター
〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹2丁目1−9

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ヤマト運輸パワハラ疑惑にネットの反応は様々

ヤマト運輸暴力暴言って…こんなんじゃ仕事できないやつ絶対増える。
前の会社にもいた。怒鳴られて泣いて上の人に言った同期が。いやいやいや、お前その仕事の出来で何ほざいてんの?って思ったし言った。
結局庇われてておかしな社会だと思った。だから仕事できないやつ嫌い。

ヤマト運輸のパワハラ動画の件
うちの区域を担当するやたら態度の悪い配達員(いかにも陰キャ風)がおる
そうか…普段こんなストレスを受けてたらその吐け口を客に向けたくもなるだろうな

パワハラは経営上のリスク、仕事が出来てもパワハラするような方はリスクであると経営幹部は認識した方が良いと思う

ヤマト運輸は、僕の元上司の人が言ってましたが、働き方改革もしないし、何年か前に残業代未払い事件→もあったからブラック企業や→って言ってました。

こんにちは、僕は、6年前の3月末まで、ヤマト運輸で横乗りと自転車で集配をして働いていたものです。横乗り頃は、誰も仕事を教えてくれず自分で覚えろ→って言われました。自転車で集配をしていた頃は、上司の人に不在の荷物を30個置かれて周りきれませんでした。

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該当者はすでに確定済み?激怒の理由は?

今回の暴行を行っている上司とみられる人物、蹴りをくらっていた人物に関してはある程度特定はされているとのことです。

ただ、こちらに関しては事件化まではされずに社内で処理をするといった流れになりそうです。

また、激怒の理由に関して、下記のような情報も出ています。

ただ、どちらが悪かったとしても暴行行為をしてしまったのが問題となっているため、ミスを続けて反省がない場合などは減給などの対応でできなかったのかなどは気になるところではありますね。
※このあたりは色々と難しい問題なので把握できておらずすみません。

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最後に

今回、拡散されてしまった動画からは一部の情報しかわかりませんが、現在はこうした情報が簡単に出てしまうことで、不正などを発見しやすくなるといった良い点もあれば、事情がわからないままで情報が独り歩きしてしまうといった危険性もあります。

とくにこうした情報が出て場合は最初の情報だけを知って、のちの展開を知らないままで終わるといった方も多いと思います。

そのため、実は、、といった最初の悪い印象とは真逆の真相が明らかになっていても、悪いイメージを持ったままになってしまうといったことも起こり得るため、一部の情報だけで判断せずにしっかりと情報を見ていく必要がありそうですね。

※こちらでも新しい情報や、誤情報があれば都度更新・修正していきます。

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